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性別平等，就業職得尊重
根據勞動部統計處資料顯示，110年我國兩性薪資差距，女性平均時薪為男性的84.2%，兩性薪資差距為15.8%
社會上普遍認為男性比女性更有工作能力，而照顧工作常被認為應該是女性的責任，即使就業，女性更有可能從事臨時、兼職和不穩定的工作，薪水也較男性少。這類性別刻板印象使得多數的女性長期受到不平等的薪資待遇，也會遭受升遷不平等待遇
CEDAW第11條強調人人有不可剝奪的工作權利，且「同等價值的工作享有同等報酬，包括福利和享有平等待遇的權利」。讓我們一起排除就業障礙，創造婦女就業機會並提高婦女參與勞動之意願，以營造性別平等的工作環境
邀請你一起支持性別平等，完成以下步驟，就有機會抽中超商禮券唷！(500元-5名)
活動時間：即日起至111/8/18(四)23點59分止活動規則：1.按讚桃園市政府社會局FB粉絲專頁
2.於本貼文標記@1名好朋友，並留下創意「性別平等Slogan」或是「你對性別平等的想法」
範例：＠王小明一起支持性別平等，從你我開始做起、@陳小廷一起營造友善的職場環境、＠林小花每個領域都有妳的位置
3.公開分享此則貼文
抽獎結果：將於111/8/19(五)中午12點，在本則貼文下公布得獎名單注意事項：1.以上三步驟皆需完成，才有抽獎資格喔~
2.公布得獎名單後，主辦單位會以得獎者留下的資料，陸續寄送超商禮券卡，請參加者務必留下正確聯絡資訊
3.主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於桃園市政府社會局粉絲專頁，恕不另行通知
4.抽獎小提示：持續關注，期待下一個抽獎活動唷！
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